सीटीसीवर अवलंबून असेल टेक होम सॅलरी सेठी म्हणाले, की भारतातील बहुतांश मोठ्या कंपन्या कामगारांना 35-40 टक्के सीटीसी (CTC - Cost To Company) बेसिक पगार म्हणून देतात, त्यामुळे त्यांच्यावर कायद्याचा फारसा परिणाम होणार नाही. जुन्या जागतिक इंजिनिअरिंग कंपन्या या बेसिक पगार हा एकूण पगाराच्या 25 टक्के देतात, अशा कंपन्यांवर नव्या कायद्यामुळे मोठा परिणाम होऊ शकतो.
अवश्य वाचा - तुम्ही सिंगल आहात? वाईट कशाला वाटून घेता, एकटं असण्याचे हे आहेत अनोखे फायदे मागील वर्षाच्या तुलनेत अधिक कंपन्या वेतन वाढवतील : सर्व्हे ग्लोबल प्रोफेशनल सर्व्हिसेस कंपनी एआॅन पीएलसीने मंगळवारी भारतातील वेतनवाढीबाबतचा आपला ताजा अहवाल जाहिर केला. भारतातील कंपन्या 7.7 टक्के वेतनवाढ देऊ शकतात, असा अंदाज या अहवालातून व्यक्त करण्यात आला. ब्रिक (BRIC- ब्राझील, रशिया, भारत आणि चीन) देशांमध्ये तुलनेने ही वाढ सर्वाधिक असेल. मागील वर्षी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 6.1 टक्के वाढ झाली होती. या सर्व्हेत सहभागी कंपन्यांपैकी 88 टक्के कंपन्यांनी 2021मध्ये कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ करणार असल्याचे सांगितले. 2020 मध्ये असे सांगणाऱ्या कंपन्यांचे प्रमाण 75 टक्के होते. या सर्व्हेत 20 उद्योग क्षेत्रामधील 1200 हून अधिक कंपन्यांच्या मताचा समावेश आहे. या सर्व्हेनुसार चांगल्या पगारवाढीचे संकेत मिळत आहेत. त्याचप्रमाणे याउलट देखील स्थिती निर्माण होण्याची शक्यता देखील व्यक्त करण्यात आली आहे.मराठी बातम्या, ब्रेकिंग न्यूज मराठीत सर्वात आधी News18 लोकमतवर. आजच्या ताज्या बातम्या, लाइव्ह न्यूज अपडेट, सर्वात आधी वाचा विश्वासार्ह मराठी न्यूज वेबसाइट News18 लोकमतवर.