मराठी बातम्या /बातम्या /करिअर /

दुष्काळात तेरावा महिना! जगभरातील कंपन्यांनंतर देशातील 'ही' कंपनी देणार 600 कर्मचाऱ्यांना नारळ

दुष्काळात तेरावा महिना! जगभरातील कंपन्यांनंतर देशातील 'ही' कंपनी देणार 600 कर्मचाऱ्यांना नारळ

 'ही' कंपनी देणार 600 कर्मचाऱ्यांना नारळ

'ही' कंपनी देणार 600 कर्मचाऱ्यांना नारळ

एका मोठ्या अमांकित कंपनीनं तब्बल 600 कर्मचाऱ्यांना नारळ देण्याची तयारी केली आहे आणि तशी घोषणाही केली आहे.

  • News18 Lokmat
  • Last Updated :
  • Mumbai, India
  • Published by:  Atharva Mahankal

मुंबई, 03 डिसेंबर: गेल्या काही दिवसांपासून जगभरातील एक मोठ्या कंपन्याआपल्या कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकत आहेत. मेटा, फेसबुक, amazon सारख्या दिग्गज कंपन्यांनी आपल्या कर्मचाऱ्यांना एका नोटीसवर कामावरून काढलं आहे. त्यात आता भारतीय कंपन्याही त्यांच्याच पावलावर पाऊल ठेवण्याचा प्रयत्न करत आहेत. एका मोठ्या अमांकित कंपनीनं तब्बल 600 कर्मचाऱ्यांना नारळ देण्याची तयारी केली आहे आणि तशी घोषणाही केली आहे.

हॉस्पिटॅलिटी चेन OYO ने शनिवारी आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या छाटणीची माहिती दिली आहे. कंपनीच्या म्हणण्यानुसार, तिच्या एकूण 3700 कर्मचाऱ्यांपैकी ती 600 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढत आहे. नवीन कर्मचारी नियुक्त करणार असल्याचे कंपनीचे म्हणणे आहे. संस्थात्मक बदलांमुळे आपला निर्णय घेण्यात येत असल्याचे कंपनीने म्हटले आहे. तो त्याच्या व्यवसायाची पुनर्रचना करत आहे.

रेल्वे मंत्रालयाचा मोठा निर्णय! आता रेल्वे भरतीच्या 'या' पदांसाठी UPSC आयोजित करेल परीक्षा; असं असेल पॅटर्न

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, OYO ने आपल्या टेक्नॉलॉजी आणि प्रोडक्ट टीममधील या 600 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे. प्रकल्प बंद पडल्यामुळे कंपनीला हा निर्णय घ्यावा लागला. इतर कर्मचाऱ्यांना अन्य संघात हलवण्यात आले आहे. कंपनीने शनिवारी एका निवेदनात म्हटले आहे की ती आपल्या विक्री संघासाठी सुमारे 250 कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती करेल.

IT Jobs: वर्क फ्रॉम करण्याची सर्वात मोठी संधी; 'या' आयटी कंपनी ग्रॅज्युएट्सच्या शोधात; करा अप्लाय

काय आहे कंपनीचं म्हणणं

“OYO कॉर्पोरेट ऑफिस आणि OYO व्हेकेशन होम्समधील उत्पादन आणि तंत्रज्ञान टीमचा आकार कमी करत आहे. कंपनीने एका निवेदनात म्हटले आहे की, ती तिच्या एकूण 3700 कर्मचारी संख्यापैकी 10% कमी करेल, ज्यामध्ये 250 सदस्य आणि 600 कर्मचाऱ्यांची नवीन भरती केली जाईल.

कोणत्या प्रकल्पावर परिणाम होतो

Mega Job Alert: 1-2 नव्हे तब्बल 13,404 जागांसाठी सर्वात मोठी पदभरती; संधी सोडू नका; करा अप्लाय

ज्या टीमचे पायलट विकसित केले जात होते त्यांच्याकडून कंपनीतील टाळेबंदी देखील होत आहे. यामध्ये, अॅप गेमिंग, सामाजिक सामग्री क्युरेशन आणि पॅट्रिऑन-सुविधायुक्त सामग्रीवर काम करत होते. कंपनीच्या म्हणण्यानुसार, ही व्यवसायाची पुनर्रचना करण्याची प्रक्रिया आहे. या प्रक्रियेत नवीन कर्मचाऱ्यांचीही भरती करण्यात येणार आहे.

First published:

Tags: Career, Job, Jobs Exams