Job Interview नंतर अनेक दिवस होऊनही कंपनीकडून उत्तर आलं नाही? मग अशा पद्धतीनं घ्या Follow-Up

मुंबई, 26 मार्च: जॉबसाठी मुलाखत (Job Interview) द्यायची म्हंटलं तर अनेकांना अक्षरशः धडकी भरते. काही उमेदवार मुलाखत होण्याआधीच घाबरून जातात. तर काही जण जोमानं अभ्यास करून मुलाखतीची तयारी (How to prepare for Job Interview) करतात. मोठ्या मेहनतीनं मुलखतीची तयारी करतात. मुलाखतीच्या वेळी विचारलेल्या सर्व प्रश्नांची (Common Interview Questions) उत्तर देतात, कपडेही नीटनेटके (Ideal dress code during Interview) घालून जातात. मुलाखत दिल्यानंतर जॉब आपल्यालाच मिळणार म्हणून आत्मविश्वासही उमेदवारांमध्ये असतो. मात्र हे सर्व होऊनही अनेक दिवस उलटल्यानंतर सुद्धा कंपनीकडून काहीच उत्तर येत नाही किंवा कंपनी फोन (How to take follow up for job interview) करत नाही. अशा वेळी मात्र उमेदवार प्रचंड निराश होतात. असं काही तुमच्याबाबतीतही होत असेल तर ही बातमी फक्त तुमच्यासाठीच आहे. आज आम्ही तुम्हाला अशा काही पद्धती सांगणार आहोत ज्यामुळे तुम्ही कंपनीकडून तुमच्या मुलाखती (Follow up for Job Interview) आणि जॉबसंदर्भात फॉलो अप (Follow up steps for job interview) घेऊ शकता. चला तर मग जाणून घेऊया. Hiring Manager ला विचारा नोकरीच्या अर्जाचा पाठपुरावा करण्याची पहिली स्टेप म्हणजे हायरिंग मॅनेजरशी संपर्क साधणे. नोकरीचे आमंत्रण किंवा जाहिरातींवर अधिक स्पष्टीकरण मागण्यासाठी दिलेल्या नंबरवर कॉल करणे हा गुन्हा नाही. सामान्यतः, कंपन्या संबंधित व्यक्तीचा नंबर किंवा ईमेल आयडी नमूद करतात ज्यांना नोकरीसाठी अर्ज विचारात घेण्यास अधिकार देण्यात आले आहेत. . एकदा नोकरीच्या अर्जाचा फॉलो-अप भरल्यानंतर आणि अधिकृत पोर्टलद्वारे पाठवला गेला की, तुम्ही कंपनीच्या वेबसाइटवरून त्याच्या किंवा तिच्या तपशीलांचा मागोवा घेऊन नोकरीचा अर्ज हायरिंग मॅनेजरला पाठवू शकता. याद्वारे तुम्हाला एक योग्य आणि स्पष्ट उत्तर मिळू शकेल. तुम्हालाही ऑफिसमध्ये इतरांशी बोलण्याची भीती वाटते का? चिंता नको; या टिप्समुळे व्हाल बिनधास्त कंपनीची मार्गदर्शक तत्वे लक्षात ठेवा काही जॉब अर्जांमध्ये काटेकोरपणे नमूद केले आहे की अर्जदाराने कंपनीकडे कोणताही पाठपुरावा करण्याची आवश्यकता नाही कारण कंपनी स्वतः अर्जदाराला त्याच्या किंवा तिच्या अर्जाच्या नोकरीच्या अर्जाची स्थिती सूचित करेल. अशा परिस्थितीत कंपनीची मार्गदर्शक तत्त्वे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे, अशा कंपनीचा कोणताही पाठपुरावा केला जाऊ नये कारण ते हे त्यांच्या नियमांच्या विरुद्ध मानतील आणि त्यामुळे नोकरीच्या मुलाखतीच्या ईमेलवर पाठपुरावा करण्याच्या शक्यतेवर परिणाम होईल. कम्युनिकेशन लँग्वेज सभ्य ठेवा नोकरीच्या मुलाखतीच्या ईमेलवर पाठपुरावा करण्याची नंतरची स्टेप म्हणजे सभ्य असणे. तुम्ही ज्या कंपनीसाठी अर्ज केला आहे, तसेच संस्थेच्या कर्मचार्‍यांशी तुमचा प्रत्येक संवाद, तुमचे व्यक्तिमत्त्व आणि वृत्ती प्रतिबिंबित करेल म्हणूनच कंपनीच्या लोकांशी संपर्क साधताना सभ्य भाषेचा उपयोग करा. कम्युनिकेशन लँग्वेज सभ्य आणि चांगली असणं आवश्यक आहे. विद्यार्थ्यांनो, तुम्हालाही जर्मनीत उच्च शिक्षण घ्यायचंय? मग ‘या’ स्कॉलरशिप्सच्या मदतीनं स्वप्न होईल पूर्ण घाई करू नका प्रत्येक कंपनीची एक प्रक्रिया आणि त्याच्याशी संबंधित टाइमलाइन असते. काही कंपन्या योग्य सीव्ही फिल्टर करण्यासाठी अधिक वेळ घेतात आणि नंतर त्यांना औपचारिक बैठकीसाठी कॉल करण्यापूर्वी नोकरीच्या मुलाखतीच्या ईमेलवर पाठपुरावा करतात. तर काही कंपन्या त्यांची निवड आणि भरती प्रक्रिया त्वरित करतात. प्रत्येक कंपनीची आपली वेगळी प्रोसेस असते. त्यामुळे फॉलो अपसाठी घाई करू नका. मुलाखत होऊन एक महिन्याच्या वर झाला असेल तरच फॉलो अप घेण्याचा प्रयत्न करा.

• Follow us on