भारतीयांसाठी धोक्याचा इशारा
नवी दिल्ली, 1 नोव्हेंबर : आर्थिक मंदीचे परिणाम हळूहळू आता समोर येऊ लागले आहेत. अद्याप भारतात मंदी आली नसली तरी परदेशातील मंदीचे परिणाम भारतीयांनाही भोगावे लागणार आहे. सध्या भारतात FAAMNG कंपन्यांमध्ये 4,000 पेक्षा कमी नोकऱ्या उपलब्ध आहेत. फेसबुक, अ‍ॅमेझॉन, अ‍ॅप्पल, मायक्रोसॉफ्ट, नेटफ्लिक्स आणि गुगल कंपन्यांच्या समूहाला FAAMNG म्हणतात. Xpheno च्या डेटानुसार जुलैपासून ही 55 टक्के घट झाली आहे. त्यावेळी या कंपन्यांनी 9,000 नोकऱ्यांसाठी ओपनिंग केली होती. Xpheno च्या मते, जुलै तिमाहीपूर्वी, या कंपन्यांमध्ये साधारणपणे भारतात सुमारे 40,000 नोकऱ्या उपलब्ध होत्या. भविष्यातील वाटचालीबाबत कंपन्या सावध असल्याने बड्या टेक कंपन्यांचे शेअर्स गेल्या आठवड्यात घसरले. कर्मचार्‍यांची उत्पादकता आणि टाळेबंदीच्या समस्या आता दूर केल्या जात आहेत, कारण ग्राहक खर्चात कपात करत आहेत. कंपन्यांनी कर्मचार्‍यांची संख्या कमी करण्याबाबत बोलले असून नोकरभरतीत मंदी आहे. स्किलसेटच्या विस्तृत रेंजमध्ये आणि सर्व प्रकारच्या नोकर भरतीमध्ये लक्षणीय घट झाली आहे. प्रॉडक्ट मार्केटिंग, डिजिटल मीडिया, व्हिडिओ उत्पादन, कार्यक्रम आणि उत्पादन व्यवस्थापन, विक्रेता व्यवस्थापन, तंत्रज्ञान आणि ग्राहक सपोर्ट, ग्राहक इलेक्ट्रॉनिक्स, रिस्क मॅनेजमेंट, ऑपरेशन्स, वितरण प्रणाली, मोबाइल डिव्हाइसेस, एजाइल प्रोजेक्ट मॅनेजमेंट, एंटरप्राइझ आर्किटेक्चर आणि धोरणात्मक यासारख्या क्षेत्रांमध्ये भरतीची संख्या कमी झाली आहे. कंपन्यांनी तिमाही निकालात जे सांगितले तेच केले तिसरा तिमाही हा भक्कम हायरिंग पीरियड असला तरीही, कंपनीच्या अधिकाऱ्यांनी त्यांचे निकाल जाहीर करताना केलेल्या विधानांशी जुळणारे आहेत. वाचा - याला जिद्द म्हणावं की काय? वय वर्ष फक्त 10 आणि नावावर 2 डॉक्टरेट डिग्री मेटाचे मुख्य वित्तीय अधिकारी डेब वेनर यांनी सांगितले होते की व्यवसाय चांगल्या पद्धतीने चालवण्यासाठी अनेक बदल करावे लागतील आणि नोकरीवर काम करणे खूप मंद असेल. कंपनीचे सीईओ मार्क झुकेरबर्ग यांच्या मते, 2023 च्या अखेरीस, कंपनी सध्याच्या तुलनेत आकाराने समान किंवा लहान असू शकते. मेटाच्या शेअरहोल्ड अल्टिमीटर कॅपिटलने असे म्हटले आहे की सिलिकॉन व्हॅलीच्या गुगलपासून मेटा, ट्विटर, उबेरपर्यंतच्या कंपन्या अगदी कमी कर्मचाऱ्यांसोबत जवळजवळ समान परिणाम प्राप्त करण्यास सक्षम आहेत. मेटा, अ‍ॅमेझॉन, अल्फाबेट आणि मायक्रोसॉफ्टमधील लोकांची संख्याही कमी होणार असल्याचे वेगवेगळ्या मीडिया रिपोर्ट्सवरून दिसून आले आहे. अ‍ॅमेझॉनचे सीएफओ ब्रायन ओल्साव्हस्की म्हणाले की, ते काही व्यवसायांमध्ये नोकरी थांबवण्याचा विचार करत आहेत. कारण विक्री वाढ खूपच कमी आहे. तिसऱ्या तिमाहीतील समस्या चौथ्या तिमाहीपर्यंत टिकून राहण्याची अपेक्षा आहे. अल्फाबेट आणि मायक्रोसॉफ्ट अल्फाबेटने म्हटले आहे की ते फक्त मुख्य भूमिकांसाठी नियुक्त करणे सुरू ठेवणार आहेत. Q4 मध्ये एकूण हेडकाउंट Q3 च्या तुलनेत लक्षणीयरीत्या कमी असेल. मायक्रोसॉफ्टने अलीकडेच जगभरातील 1,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. तीन महिन्यांतील अशा प्रकारची ही दुसरी कारवाई आहे. कंपनीने पूर्वी कर्मचार्‍यांची संख्या 1 टक्‍क्‍यांपेक्षा कमी काम केली होती, जी 2 लाखांपेक्षा जास्त आहे.
भारतीय तंत्रज्ञान कंपन्यांवर परिणाम होणार जागतिक कंपन्या मंदावल्या आहेत किंवा नोकरभरती थांबवत आहेत, असं नाही. भारतीय मोठमोठ्या कंपन्यांनाही बर्‍याच काळापासून परदेशी कंपन्या ज्या आव्हानांना तोंड देत आहेत त्याच आव्हानांचा सामना करत आहेत. त्यामुळे भारतीय कंपन्याही नोकरीचा वेग मंदावत आहेत. मॉन्स्टर डॉट कॉमचे सीईओ शेखर गरिसा यांनी मनीकंट्रोलला सांगितले की सर्व्हिस कंपन्या आणि उत्पादन कंपन्यांमध्ये काम करणारी स्किल क्वचितच एकमेकांना छेदते. यामुळेच भारतीय आयटी सेवा कंपन्यांना मोठ्या टेक नोकरभरतीतील मंदीचा थेट फायदा होण्याची शक्यता नाही.