मुंबई, 15 सप्टेंबर: कोरोना काळात जवळपास सर्वच सरकारी आणि खासगी क्षेत्रातील नोकरदारांनी वर्क फ्रॉम होम केलं. त्यामुळे काही जणांना पुनः ऑफिसमध्ये जाण्याची इच्छा नव्हती. तर काही रिपोर्ट्सनुसार वर्क फ्रॉम होम दरम्यान कर्मचाऱ्यांनी अधिक प्रभावीपणे काम केलं. यादरम्यान कर्मचाऱ्यांचा कामाचा स्पीड चांगला होता. आता कोरोना जरी कमी झाला असला तरी अनेक कंपन्यांचं वर्क फ्रॉम होम सुरुच आहे. म्हणूनच आता सरकारही काही क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना पूर्ण पणे वर्क फ्रॉम होम देण्याचा विचार करत आहे अशी माहिती मंत्री पियुष गोयल यांनी दिली आहे. Techgig या वृत्तसंस्थेनं दिलेल्या माहितीनुसार, स्पेशल इकॉनॉमिक झोन म्हणजेच SEZ एरियामध्ये काम करणारे कामगार लवकरच त्यांचं संपूर्ण काम घरून करू करु शकणार आहेत. मंगळवारी, भारताचे वाणिज्य आणि उद्योग मंत्री, पीयूष गोयल यांनी घोषणा केली की 100% SEZ कर्मचार्‍यांसाठी वर्क फ्रॉम होम करण्याच्या प्रस्तावावर सरकार विचार करत आहे. Engineer’s Day 2022: ‘या’ आहेत देशातील काही अद्भुत वास्तू; ज्या बघून तुम्हीही म्हणाल ‘वाह इंजिनिअर्स वाह’ सध्या, विशेष आर्थिक क्षेत्र (SEZ) मध्ये, केवळ 50% कर्मचारी एक वर्षापर्यंत वर्क फ्रॉम होम काम करू शकतात. या व्यवस्थेसाठी पात्र असणार्‍या कामगारांचे प्रकार (कंत्राटी कर्मचार्‍यांसह) तपशीलवार, WFH कामासाठी केंद्राने जुलैमध्ये त्यांची मार्गदर्शक तत्त्वे प्रकाशित केली. आयटी आणि आयटीईएस एसईझेड युनिटचे कर्मचारी, तसेच प्रवासी आणि कार्यालयापासून दूर काम करणाऱ्यांनी हा गट तयार केला. गोयल म्हणाले की, जगभरातील विविध ठिकाणी कोविड-संबंधित मर्यादांमुळे लोक अजूनही कामावर जाण्याचे टाळत आहेत, असे सांगून सरकारला विविध गटांकडून याचिका मिळाल्या आहेत. मंत्री म्हणाले, “आम्ही कोविड काळात एसईझेड युनिट्समध्ये घरून काम सुरू केले होते. लोकांकडून त्याचे कौतुक केले गेले आणि यामुळे आमच्या सेवा निर्यातीला चालना देण्यात मदत झाली. गेल्या वर्षी ते $254 अब्ज होते आणि त्यातही वाढ होईल. पियुष गोयल यांनी निदर्शनास आणल्याप्रमाणे, घरातून काम सक्षम करणं हे देशाच्या हिताचं आहे आणि WFH राजकोट आणि उना सारख्या छोट्या ठिकाणी नोकरीच्या संधी उपलब्ध करून देण्यात मदत करू शकते. SEZ नियम, 2006 मधील WFH साठी नियम 43A, जो SEZ अंतर्गत युनिटमधील कर्मचार्‍यांच्या विशिष्ट गटासाठी WFH प्रदान करतो, पूर्वी वाणिज्य विभागानंही हा निर्णय जाहीर केला होता.
वाणिज्य आणि उद्योग मंत्रालयानं जारी केलेल्या अधिसूचनेनुसार, SEZ मध्ये कार्यरत असलेले एक युनिट त्यांच्या कर्मचार्‍यांना, कंत्राटी कर्मचार्‍यांसह, घरून किंवा SEZ बाहेर कोणत्याही ठिकाणी काम करण्याची परवानगी देऊ शकते. मात्र WFH कामाचा प्रस्ताव फक्त युनिटच्या एकूण कर्मचार्‍यांच्या 50% पर्यंत लागू होऊ शकतो, ज्यात कंत्राटी कर्मचार्‍यांचा समावेश आहे. त्यासाठी योग्य औचित्य असल्यास आणि ते लेखी स्वरूपात दस्तऐवजीकरण करून विकास आयुक्तांना सादर केल्यास घरून काम करण्याची परवानगी असलेल्या कामगारांची संख्या वाढू शकते. त्यामुळे जर अशा कर्मचाऱ्यांना वर्क फ्रॉम होम मिळालं तर त्यांच्या कामात नक्कीच प्रगती होऊ शकते असा विचार सरकार करत आहे.