World Day of Social Justice: जगभरात सामाजिक न्याय हा विषय इतका का महत्वाचा झालाय? काय आहे कारण?

मुंबई, 20 फेब्रुवारी : कोविड-19 साथीमुळे (Covid-19 Pandemic) गेल्या दोन वर्षांपासून युनायटेड नेशन्सचे (United Nations) सामाजिक आणि जागतिक मुद्दे गायब झाल्यासारखे झाले होते. यामध्ये आरोग्याशी निगडीत इतर समस्यांबरोबरच लहान मुलांसाठी, गरीबांसाठी, पीडितांसाठी सुरू असलेल्या प्रयत्नांनाही फटका बसला आहे. साथीच्या आजारामुळे लागलेल्या लॉकडाऊनमुळे अनेक समस्या वाढल्या आहेत. असाच एक प्रश्न सामाजिक न्यायाचा आहे. मानवी हक्क आणि जगात पसरलेली असमानता यांच्यामध्ये समाजातील संधी आणि विशेषाधिकारांच्या वितरणात न्याय प्रस्थापित करणे हे सामाजिक न्यायाच्या कक्षेत येते. लोकांना त्याच्या महत्त्वाची जाणीव करून देण्यासाठी, संयुक्त राष्ट्र दरवर्षी 20 फेब्रुवारी रोजी जागतिक सामाजिक न्याय दिन 2022 साजरा (World Day for Social Justice 2022) करते. सामाजिक न्याय काय आहे? आधुनिक समाजात सर्व लोकांना समान संधी आणि सुविधा मिळाल्या पाहिजेत, हा केवळ सामाजिक न्यायाचा नाही तर सर्व देशांचा आदर्श आहे. सर्व लोकांच्या सामाजिक भूमिका पूर्ण व्हाव्यात आणि लोकांचे हक्क त्यांना दिले जावे. यासाठी समाजातील विविध संस्थांना अधिकार आणि कर्तव्ये दिली जातात, ज्यामुळे ही उद्दिष्टे साध्य होऊ शकतात, हेच सामाजिक न्यायाचे ध्येय आहे. कधीपासून साजरा केला जातो? युनायटेड नेशन्स जनरल असेंब्लीने 26 नोव्हेंबर 2007 रोजी जाहीर केले की दरवर्षी 20 फेब्रुवारी हा जागतिक सामाजिक न्याय दिन म्हणून साजरा केला जाईल. मानवतेला धोका निर्माण करणाऱ्या समस्येचा सामना करण्यासाठी संयुक्त राष्ट्रांच्या महासभेने या दिवसाची सुरुवात केली. समतेचा प्रसार करून अन्याय आणि भेदभाव नष्ट करणे हा त्याचा उद्देश आहे. आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटना इंटरनॅशनल लेबर ऑर्गनायझेशनने 10 जून 2008 रोजी एकमताने सामाजिक न्यायाची निष्पक्ष जागतिकीकरणाची घोषणा स्वीकारली. 1919 साली संघटनेच्या स्थापनेनंतर स्वीकारण्यात आलेले हे तिसरे मोठे सैद्धांतिक आणि धोरणात्मक विधान होते. आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटनेचं हे कार्य सामाजिक न्यायाचे महत्त्व अधोरेखित करतो. Divorce | अलीकडच्या काळात घटस्फोट घेण्याचं प्रमाण का वाढतंय? कोविड काळात कोणत्या गोष्टीवर भर? संयुक्त राष्ट्रांनी 2022 या वर्षासाठी आपल्या थीममध्ये औपचारिक रोजगारावर भर दिला आहे. म्हणूनच या वर्षीची थीम देखील “औपचारिक रोजगाराद्वारे सामाजिक न्याय मिळवणे” आहे. युनायटेड नेशन्सच्या म्हणण्यानुसार, जगातील 2 अब्ज लोक म्हणजे 60 टक्के लोकसंख्या अनौपचारिक अर्थव्यवस्थेतून आपला उदरनिर्वाह करतात. या अनौपचारिक अर्थव्यवस्थेत काम करणाऱ्या कामगार आणि कामगारांच्या कमकुवतपणाकडे कोविड-19 महामारीने लक्ष वेधले आहे. औपचारिक अर्थव्यवस्थेचे तोटे औपचारिक कामगारांना अनेकदा पुरेशी सामाजिक सुरक्षा किंवा रोजगार लाभ मिळत नाहीत. ते औपचारिक कामगारांपेक्षा दुप्पट गरीब आहेत. बहुसंख्य लोक अनौपचारिक अर्थव्यवस्थेत स्वतःच्या मर्जीने येत नाहीत. परंतु, औपचारिक अर्थव्यवस्थेत पुरेशा संधी उपलब्ध नाहीत. असमानता आणि गरिबी कमी करण्यासाठी, उत्पादकता वाढवण्यासाठी, उद्योगांची शाश्वतता आणि सरकारची व्याप्ती वाढवण्यासाठी औपचारिक रोजगार आणि व्यवसायाला प्रोत्साहन देणे आवश्यक आहे. लोकांना औपचारिक अर्थव्यवस्थेत आणण्याचे आव्हान हे सर्व अनौपचारिक कामाच्या घटकांशी संबंधित राष्ट्रीय परिस्थिती आणि एकूण धोरणे कशी कार्य करतात यावर अवलंबून असेल. औपचारिक अर्थव्यवस्थेद्वारे कामाच्या चांगल्या संधी उपलब्ध करून देणे, अनौपचारिक अर्थव्यवस्थेतून कामगार आणि कर्मचार्‍यांना बाहेर काढणे आणि औपचारिक अर्थव्यवस्थेत प्रवेश करण्यासाठी लोक आणि उद्योगांची क्षमता मजबूत करणे यासारखी कार्ये प्रभावी असू शकतात. औपचारिक क्षेत्रात नोकऱ्या आणि व्यवसाय निर्माण करणे आणि लोकांना त्यात आणणे ही एक संथ आणि गुंतागुंतीची प्रक्रिया आहे. यात अनौपचारिक अर्थव्यवस्थेचे घटक आणि गुणधर्मांची सखोल माहिती असते. संसर्गाच्या संपूर्ण प्रक्रियेचे निरीक्षण केले पाहिजे. लोकांना अनौपचारिक अर्थव्यवस्थेकडून औपचारिक अर्थव्यवस्थेकडे नेण्यासाठी अनेक देश नवीन तंत्रज्ञानाचा वापर करत आहेत. यामध्ये डिजिटायझेशनचाही वाटा वाढत आहे.

• First Published : February 20, 2022, 1:08 pm IST