मराठी बातम्या /बातम्या /मनी /

लिहून घ्या! ऑफिस इन्शुरन्स पॉलिसीचे 'हे' फायदे तुम्हाला माहीत नसतील, वाचा सोप्या शब्दात

लिहून घ्या! ऑफिस इन्शुरन्स पॉलिसीचे 'हे' फायदे तुम्हाला माहीत नसतील, वाचा सोप्या शब्दात

ऑफिस इन्शुरन्स पॉलिसीचे 'हे' फायदे तुम्हाला माहीत नसतील, वाचा सोप्या शब्दात

ऑफिस इन्शुरन्स पॉलिसीचे 'हे' फायदे तुम्हाला माहीत नसतील, वाचा सोप्या शब्दात

Corporate Insurance Policy: कॉर्पोरेट विमा क्षेत्रातही अनेक मोठे बदल झाले आहेत. अशा परिस्थितीत, आम्ही येथे समूह आरोग्य विम्याशी संबंधित काही महत्त्वाच्या फायद्यांबद्दल सांगणार आहोत.

  • News18 Lokmat
  • Last Updated :
  • Mumbai, India
  • Published by:  Suraj Sakunde

मुंबई, 4 डिसेंबर: गेल्या काही दशकांमध्ये आरोग्य विमा क्षेत्रात विशेषत: कोविड-19 महामारीनंतर मोठा बदल दिसून आला आहे. केवळ पर्सनलाईज्ड प्रोडक्ट ऑफरिंग्जवरच नव्हे तर आरोग्य विमा अधिक सुलभ बनविण्यावरही लक्ष केंद्रित करण्यात आलं आहे. कॉर्पोरेट विमा क्षेत्रातही हे घडलं आहे. अशा परिस्थितीत, आज आम्ही तुम्हाला समूह आरोग्य विम्याशी संबंधित काही फायद्यांबद्दल सांगणार आहोत, जे अनेकांना माहीत नसतात.

(1) फ्लेक्स-बेनिफिट GMC योजना- कर्मचार्‍यांच्या गरजा वेळोवेळी बदलतात. त्याचप्रमाणं सर्व संस्थांच्या पॉलिसीमध्येही बदल असतो. अशा प्रकारे विमा कंपन्या एखाद्या संस्थेच्या आकार, व्यवसायाचा प्रकार इत्यादींच्या आधारावर पॉलिसी कस्टमाइज करण्याचा पर्याय देतात. याव्यतिरिक्त फ्लेक्स-बेनिफिट ग्रुप मेडिकल कव्हर प्लॅनमध्ये पालक किंवा इतर अवलंबून असलेल्या व्यक्तींना अतिरिक्त प्रीमियमसह कव्हर करता येतं.

हेही वाचा: सत्यानाश! ‘या’ दोन मोठ्या बँकाचा ग्राहकांना झटका, कर्जावरील व्याजदरात ‘एवढी’ वाढ

(२) प्लॅन बदलण्याचा पर्याय- अनेक प्लॅनमध्ये पॉलिसींचे वैयक्तिक विमा योजनांमध्ये रूपांतर करण्याचा पर्याय असतो. यासाठी ठराविक रूपांतरण शुल्क भरावं लागेल. त्याचा सर्वात मोठा फायदा हा आहे की त्यामुळं संचित लाभ गमावले जात नाहीत आणि विमाधारक नियोक्ता बदलल्यानंतर किंवा निवृत्तीनंतरही कव्हरेजचा आनंद घेत राहू शकतो.

(३) क्लेम सेटलमेंटची सुलभता- आजकाल बहुतांश विमा कंपन्या केवळ योजना खरेदी करण्यासाठीच नव्हे तर क्लेम करण्यासाठी देखील पूर्णपणे डिजिटल इंटरफेस प्रदान करतात. गेल्या काही वर्षांत तयार करण्यात आलेल्या मजबूत डिजिटल पायाभूत सुविधांमुळे हे शक्य झालं आहे. दावा सेटलमेंट प्रक्रिया स्वयंचलित आणि जलद करण्यासाठी नियोक्त्यांकडे AI-सक्षम WhatsApp चॅटबॉट देखील आहे.

अ‍ॅलोपॅथिक उपचारांच्या पलीकडे वाटचाल करणाऱ्या कंपन्या

कर्मचाऱ्यांना विम्याचे सर्वांगीण फायदे देण्यासाठी कॉर्पोरेट विमा योजना आता अॅलोपॅथिक उपचारांच्या पलीकडे जात आहेत. काही पॉलिसींमध्ये होमिओपॅथी, आयुर्वेद, युनानी इ. सारख्या पर्यायी उपचार पर्यायांचा समावेश होतो. काही अटी लागू होऊ शकतात, जसे की नेटवर्क हॉस्पिटल, सब लिमिट किंवा को पेमेंट इ.

प्रतीक्षा कालावधी नाही-

बर्‍याच आरोग्य विमा पॉलिसींमध्ये, बहुतेक पूर्वीपासून असलेले रोग काही वर्षांच्या प्रतीक्षा कालावधीनंतरच कव्हर केले जातात. शिवाय पॉलिसीच्या पहिल्या काही वर्षांत मातृत्व लाभ देखील उपलब्ध नसतात. परंतु बहुतेक कॉर्पोरेट पॉलिसी प्रतीक्षा कालावधी माफ करतात आणि पहिल्या दिवसापासून सर्व कर्मचार्‍यांना कव्हर करतात.

First published:

Tags: Insurance